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內容簡介
★中時電子報好書推薦
好上司不存在,壞上司躲不掉,如何超越職場宿命,成為勝利的一方?
讀者一致共鳴,為人際關係煩惱的上班族,從此豁然開朗!
★教保文庫年度推薦好書、《每日經濟日報》書卷節目指定推薦!
馬克(超人氣職場部落客)、唐心慧(奧美廣告董事總經理) 強力推薦!
別的書讓你認識職場,這本書讓你認識真相! --馬克
費盡心力擠進一家好公司,卻因為上司不好而黯然離開?
90%上班族夢想著要報仇,你也是嗎?
當別人受不了壞上司折磨而求去,
請徹底了解職場生態,成為笑到最後的那個人!
與其浪費時間抱怨上司壞,不如努力超越!
壞上司不是絆腳石,而是你成功的跳板!
「只要辭了工作,上司就成了街上經常碰見的歐吉桑、歐巴桑等不相干的人,既然如此,為何唯獨對我這麼苛刻挑剔?……據調查,90%的上班族都夢想著報仇!」
大部分的上班族在職場上遇到的最大挑戰,就是「壞上司」。
然而進入公司以後,沒有人會告訴你壞上司為人如何、令人深惡痛絕的原因,以及面對壞上司該如何應對進退。
本書貼近事實,赤裸剖析,將職場生態描繪得淋漓盡致,揭露壞上司的所有習性,令所有讀者點頭稱是,拍手叫好!各種意想不到關於上司與下屬的豐富事例,教你無論處在多麼不利的環境,也能夠蛻變成為剛毅堅韌的職場人士。
好上司不存在,壞上司躲不掉。
面對壞上司的暴政,無條件忍耐吧!
不要惹毛他,也不要躲避他,
更要停止下戰帖決一勝負的愚昧之舉,
掌握職場生態,蛻變成箇中高手!
*「好上司根本不存在。」本書以當頭棒喝的一句話作為開端,一舉打破「善解人意的好上司」存在的幻想。這本書呼籲大家丟掉對上司不切實際的幻想,正視現實。--金英美
chulbugy
*我想叫兩個女兒在成為社會新鮮人之前,先仔細閱讀這本書。--安景美
minidoll
*從來沒看一本像這樣生動敘述上司與下屬關係的絕妙好書,將壞上司視為一種訓練,成為成長的動力!--韓國產能教育研究院推薦
*這是一本領導者祕笈,壞上司絕非你的敵人,而是成功的恩師。--LG電子聯合推薦
*在職場中應該採取什麼姿態,給予實際又赤裸裸的方法,對遲鈍、不懂得看人臉色、全靠直覺投身生存競爭的人,相當有幫助。尤其是必須抓緊起步時機的社會新鮮人,這本書更是一本必備手冊。--裴少賢
bae8015
*不論好上司還是壞上司,與其追究遇到了哪一種上司,自己如何應對更為重要,這正是這本書提出的重要事實。公司不會教你的職場老鳥生存訣竅,在這本書裡都能找得到。--金真淑
catos2000
*無論是壞上司、好上司,還是古怪上司,下屬都必須透過他們才能獲得成長的機會,這一點也是本書所揭示的重要事實。--夏容浩,LG電子學習中心常務
【各界推薦】廣大上班族讀者熱烈回響!
*本書真的是職場人士的必讀之作。一讀就會被其中多樣化又豐富的故事吸引,捨不得放下。書中揭開引人入勝、值得思考的問題,對公司內部政治有相當寫實的描述,對上班族的建言也十分有說服力。因為壞上司而疲憊不堪的朋友們,我想要送他們這本書當作禮物。--白秀貞 clickn
*這本書根據豐富的事例和狀況,明確闡述其結果,因此生活中遇到類似情況時,會想要把這本書拿出來再讀一次。透過此書,可以更深入了解處世之道,也有助於學習各種狀況的應對能力,十分具有吸引力,閱讀時令人感到興味盎然。--金恩卿 purpleeun
*「好上司根本不存在。」本書以當頭棒喝的一句話作為開端,一舉打破「善解人意的好上司」存在的幻想。這本書呼籲大家丟掉對上司不切實際的幻想,正視現實。--金英美 chulbugy
*這本書將我們早就心知肚明卻說不出口的話,淋漓盡致而且痛快地寫出來,讀來十分過癮。--鼠尾草 angelos
*我想叫兩個女兒在成為社會新鮮人之前,先仔細閱讀這本書。--安景美 minidoll
*針對未來升職成為主管之後該如何自處,本書有深層的剖析,發人深省。職場人士的苦惱之一,就是如何解開和上司之間的相處問題,這本書給了幾近完美的答案。對職場人士來說,這是一本必讀好書。--洪仁表 agisaja
*在職場中應該採取什麼姿態,給予實際又赤裸裸的方法,對遲鈍、不懂得看人臉色、全靠直覺投身生存競爭的人,相當有幫助。尤其是必須抓緊起步時機的社會新鮮人,這本書更是一本必備手冊。--裴少賢 bae8015
*不論好上司還是壞上司,與其追究遇到了哪一種上司,自己如何應對更為重要,這正是這本書提出的重要事實。公司不會教你的職場老鳥生存訣竅,在這本書裡都能找得到。--金真淑 catos2000
*書中點出公司組織的法則,令人深切體認到:必須更有智慧地處世,才能走得長久的事實。內容生動描述了職場人士在公司裡面臨的各種悲歡處境,以此為主題加以剖析,對職場生活有相當大的助益。--金石浩 fbstory
*再怎麼能幹,身為下屬也只能靠自己去面對職場發生的問題。本書對職場生態有詳盡的描述,不禁令人擔心,當自己成為上司時,會變成什麼模樣。看完這些辛辣尖刻的現實例子,使人再次思考,面對上司時該做好怎樣的心理準備。--金賢昆 paparoch
*這本書沒有華麗詞藻和虛假修飾,誠實揭露壞上司的真實面目。在主管麾下力求生存的下屬們應該採取的處世方法,都在書中一覽無遺。引用興味盎然的豐富事例,表達上班族的真實面貌。--高賢淑,韓國領導力中心代表
*要成為比上司更優秀的人,方法就是加強訓練領導能力,這也是本書的主旨。壞上司不是敵人,而是最重要的導師,這是一本明確揭示領導力典範的精采好書。--韓明浩,LG Houses代表
*與職場上司的相遇有如宿命般不可避免,本書生動描述每個人一生中至少會面臨一次的悲歡事例,如果懂得將這份經驗視為指引明燈,職場生活必定會更如魚得水。--如尚哲,韓國生產力公司常務
*這是在容易感情用事的業餘職場人士面前,分析上司專業能力的一本書,也是因上司而討厭上班的人不可不讀的好書。既然壞上司不可避免,那麼不學習與之共生共存的方法,就無法存活。--金詩平,現代汽車理事
*在這個光憑實力難以生存的社會中,變通性和老練之道是不可或缺的重要資產。書中詳盡列出職場的生態和壞上司的習性,是一本左右職場生活的偉大參考書。--張宗憲,SK Networks 專務
*從來沒看過一本書,能像這樣生動描繪與職場上司之間的關係。雖然此刻認為他是「令人痛恨」的上司,但假以時日,自己也可能坐上「上司之位」,對於這樣的人們來說,這是值得好好珍藏的一本書。--金周成,Pantech商品企畫部常務
*無論是壞上司、好上司,還是古怪上司,下屬都必須透過他們才能獲得成長的機會,這一點也是本書所揭示的重要事實。--夏容浩,LG電子學習中心常務
作者介紹
崔京椿
韓國資深人力資源管理專家,目前在韓國最大規模的人事管理顧問公司Expert Consulting擔任諮商部長。
畢業於首爾大學國際事務系,擁有美國華盛頓州立大學MBA學位,於LG研究院擔任國際化教育部長與企畫組長十七年,掌管事業經營教育、專業培訓教育和國際化教育事務。之後曾在泛泰(Pantech)集團擔任商務和客服本部長,並且根據泛泰的核心理念設計一套工作流程,時為業界創舉。
目前在Expert Consulting負責培訓經營者、分析組織文化,以及能力基礎教育訓練。作者特別強調直屬上司對業務實際成效具有決定性的影響,一語道破直屬上司的毀滅性領導風格,對職場深遠的影響力。
◆譯者簡介
張亞薇
中國文化大學韓文系畢,韓國慶熙大學韓語課程高級班畢業。曾任職於工業技術研究院、中央通訊社,並且於中國文化大學教育推廣部擔任韓語講師。譯作有《世界名家的閱讀教育》《KISS中毒症》等書。現專職於韓語教學和翻譯工作。
規格
ISBN:9789861341873
頁數:288,中西翻:1,開本:1,裝訂:1,isbn:9789861341873