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商品編號:P0900027

衝出人生好業績─做自己的行銷顧問

作者 吳若權
出版日 2003-03-01
定價 $240
優惠價 79折 $190
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內容簡介

政大商學院院長吳思華、富邦金控董事長蔡明忠聯名推薦!掌握最新趨勢、增加創意籌碼的行銷應用寶典!行銷如人生,每個人都是獨特的產品。將行銷原理和人生哲理融會貫通,會發現自己不但擁有加倍的生產力,也能快速升級站上世界舞台的競爭力!

作者介紹
吳若權
政治大學企管系畢業,AB型,水瓶座。現任多家企業行銷顧問,累積近二十幾年的行銷實務經驗,診斷過無數企業,以犀利的規劃分析、並提出成功策略而深受客戶信賴。他在業餘時間跨行寫作,是各大書店排行榜上的常勝軍,也是形象清新的熱門媒體主持人及廣告活動代言人,經營品牌的功力由此不言可喻。
有著企管人的敏銳精準、水瓶座的活躍聰明,和創作者的細膩善感。浪漫與理性、認真與隨性、柔軟真心和誠懇熱情,在他身上總能圓滿調和,展現出獨特風采。
他是擅長掌握趨勢的e世代生活家。面對冰冷的科技、徬徨的人心,他始終存著溫暖的期待,就如他的文字,在理性明澈中不失真誠溫柔。他以前瞻的觀點帶領讀者探索,一如他在許多專業雜誌行銷專欄中的精闢解析,使你在吸取新知的同時,找到正確的人生行事座標,進而反芻自省,不僅可以使學業和事業更上層樓,也能讓生命盡情發光。

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規格

商品編號:P0900027
ISBN:9576078814
頁數:240,中西翻:1,開本:2,裝訂:1,isbn:9576078814
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試閱

自序
修行與加持 行銷,讓人生更寬廣!  因為這十幾年來一直從事行銷工作, 很多人找我研究經營策略,也有人問我: 「如何成功應用行銷觀念,經營自己的人生?」 我相信:每個人都可以做自己的行銷顧問,享受智慧人生。

農曆春節一過,朋友開的小型廣告設計公司又面臨要重新招募行銷人才的新局面。 幾年來,人來人往,有些人才留得住,有些人才留不住。如果,把企業比喻做一個生命體,新陳代謝是一種活存的必須,人才的流動也許是好的。但是,若非大病大痛,何需一年一度來個大換血? 正好看到他在報上刊登的徵才廣告,幾項「職稱」及「條件」,都令我「耳目一新」。舉例來說吧!「企劃專員」,必須「能獨立作業,與客戶接洽,並能撰述文案,熟悉MAC電腦操作。」 我問他:「你們公司不是因為原來那個業務人員離開了,所以要徵求『業務』嗎?怎麼又變成要徵求『企劃專員』了呢?」 他說:「你不知道啊!現在年輕人都不喜歡『業務』那個頭銜,登了好幾次『業務』頭銜的求才廣告,都沒有人來應徵,改成『企劃專員』試試看會不會好一點?」 「他還必須會寫文案,使用MAC電腦?」 「是啊!最好都會啦!我不想再帶沒經驗的新人了,教個幾年,會獨立做事,就又跑掉了,弄得我很累呀。」他繼續說:「會用MAC電腦才好啊!設計部忙不過來的時候,可以幫忙做簡單的編排工作。」 「你鐵定找不到人!」因為是認識很久的老朋友,我向來有話直說:「能夠具備你列出來的這些條件的人,早就自己出去開『個人工作室』了。」 「喔!」他恍然大悟:「你講得也對!」 找不到值得培訓的人才,和留不住優秀的人才,這兩個問題常是企業經營者心中永遠的痛。 一句「現在年輕人都不喜歡『業務』那個頭銜……」聽了更令人覺得感慨萬千,我但願那是他自己一廂情願的想法,否則真教那些每天把市場當戰場在衝鋒陷陣的業務戰將們為之氣結。  從基本的生活做起,並且不斷充實、學習  然而,許多新人同樣也抱怨連連,他們想進入行銷的領域,卻不得其門而入。

我經常講授許多與「行銷概念」以及「企劃實務」有關的課程,有些學員上完課後,會投石問路地將他們的履歷資料郵寄給我,希望能夠引薦他們,找到合適的行銷工作。看完這些熱心勃勃行銷新兵的個人資料,發現他們有幾項共同的特徵: 哻並非科班出身,在求學期間念的不是與行銷相關的學科。 

哷沒有相關的工作經驗,不是完全沒有工作經驗的社會新鮮人,就是想從別的行業上換跑道。 哸對行銷的認識不夠清楚,以為行銷就等於是廣告,或行銷工作一定都是多采多姿、變化萬千。 哠已經踏入行銷或業務的工作領域,但欠缺理論與實務的基礎,大部分都是土法煉鋼,事倍功半。 唎對自己前途充滿美好的憧憬及幻想,但還沒有找到真正可以實踐的方法。 

坦白說,這些共同的特徵,也就是新手進入行銷領域的基本門檻;也是新手能不能夠成為行銷高手的關鍵觀念。 一般需人孔急、求才若渴的企業主,實在沒有勇氣錄用這樣背景的新人。原因很簡單:對這樣的新人沒有把握。剛開始,怕他們能力不足,無法增加組織的生產力。培訓之後,又擔心他們任意跳槽。

剛退伍開始謀職的那階段,我也曾經是一個十分符合上列特徵的求職者,毫無相關的正式工作經驗,只憑著對行銷充滿美好的憧憬,就想一頭栽入行銷的領域。 唯一比較幸運的是,在大學時期修習過行銷管理、廣告、傳播等相關的課程,寒暑假也曾在廣告公司工讀過,加上自己平日很用心蒐集行銷資訊,並且花了很多時間剪存報章雜誌上特別有創意的廣告。憑藉著這些可以佐證自己的確有心投入行銷領域的資料,才有機會獲得任用。 

接近退伍之前,我自己製作了一份圖文並茂的履歷表,把自己當做一項產品一樣向企業主管推銷自我。當對方給我面談的機會時,就搬一口大紙箱前去,裡面裝的是多年來蒐集的行銷資料及剪存的廣告樣張,去向企業主管介紹自己的看法。 

幾乎每一家企業主管都會被我的誠意感動,比較願意給我多一點機會試試看。現在回想起來,當時所憑仗的只不過是一股「初生之犢不畏虎」的勇氣。除了運氣不壞之外,那些工讀的經驗和剪存的廣告樣張,也幫了不少忙。

儘管,在學時的工讀,並不是什麼特別重大的工作經驗,充其量只不過是在一些企業機關做一些打雜的事。就算有一些比較唬人的紀錄,也不外乎就是在廣告公司打工,做市場調查的訪問員,或是整理一些市調資料而已。 我想那些與我面談的企業主管,並不是真的被我那些初淺的閱歷騙倒了,才願意錄用我。他們對一個工讀生能做些什麼了不起的事,其實心知肚明。他們要的重點,很可能只是我的那種腳踏實地、努力嘗試的精神罷了。 現在的我,已經具備一些管理者的歷練,換我站在主管的立場來審閱應徵者的資料時,所抱持的心態也是一樣的。我並不期望一定要用多麼有經驗或多麼能幹的人,只希望對方誠懇踏實,願意好好努力。

可惜,很多年輕人並不這麼想。 有些想要到廣告公司工讀的學生,一聽到工作內容是「剪報」、「整理問卷」或是「裝填DM信件」,就直覺地認為工作內容很不營養,自動放棄。 有些已經有幾年工作經驗的朋友想要轉入行銷領域,但因為並非科班出身而無法順利如願以償,就感嘆自己當初念錯科系,卻不反省自己連一本相關行銷的書也沒讀過,對一份從基層做起的行銷工作也抱持相當排斥的心態,教別人怎麼帶領你進入這一行? 


延伸閱讀
《站在有光的地方》
《栽培自己》
《過得好,因為我值得》

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