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內容簡介
日本第一流經營者寫給所有人的最高人生論!
出版3個月,銷售突破20萬本,從12歲到93歲,日本讀者感動迴響!
稻盛和夫是日本京瓷(Kyocera)及第二電電(KDDI)兩大世界級企業的創辦人,也是日本當代最成功的企業經營者之一。他在書中回顧個人成長、工作與創辦事業的經驗,歸納出奠定其成功基礎的「生之道」。
幼時感染肺結核、考不上好大學、畢業後找不到工作,曾起意加入黑道、進入一家快要倒閉的公司……年輕時的稻盛和夫諸事不順,當同事紛紛離職求去,進退兩難的他反而升起鬥志,全心投入研究,竟於一年內開發出領先全國的新技術,也因此找到對人生及工作的熱情。
27歲創辦京瓷,52歲創辦第二電電,兩大事業皆以驚人的力道成長,而稻盛和夫始終是以「人應為的正道」作為經營事業的原理原則。他主張「決策要回歸人性」,在渾沌不明的時代更要做好「身為人最重要的事」,自然能獲致成功,實現終極的人生價值。
稻盛和夫的成功心法
‧無論想做什麼,首先得有那個念頭。
‧每一天都要過得「異常認真」。
‧構思出於樂觀,計畫本於悲觀,實行基於樂觀
‧內心軟弱會引來疾病與災難。
‧明天不可能跨越今天直接到來。
‧把平凡化為非凡的是「持續」。
‧人生要有意識地去注意。
‧能否做到寧可損失也要堅守到底?
‧人生‧實業的結果 = 思維方法x熱情x能力。
‧要努力到連老天爺都想伸手相助的地步。
‧不曾在現場揮汗工作,就不會懂得經營之道。
‧要能自己燃起熱情。
‧能力是向上天借來的。
‧隨時做好感恩的準備。
‧「混濁願望」就算實現了,也只是暫時的。
‧要努力讓這個沒機會重來的人生發光發熱。
‧既然成了社會人,就不能再抱持要別人幫忙的念頭。
‧是天堂還是地獄,就看你是否擁有一顆為他人著想的心……
‧成為一個比降臨人世之初更好的人。
作者介紹
稻盛和夫 INAMORI KAZUO
1932年出生於日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業,1959年成立京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera),歷任總經理、董事長,自1997年起轉任名譽董事長。1984年創辦第二電電(原名DDI,現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司),擔任董事長,並於2001年起擔任最高顧問。
1984年同時成立稻盛財團,創設「京都賞」,每年頒獎表揚對人類社會發展具有卓越貢獻者。此外,並出任以年輕一輩經營者為招收對象的「盛和塾」校長,培育新世代經營者不遺餘力,其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。
主要著作有《稻盛和夫的哲學》《提高心性,開展事業》《對成功的熱情》《敬天愛人》《一個毛頭小子的自傳》《稻盛和夫的實用學》《你的想法一定會實現》等。著作在台灣已出版的有《經營的實學——會計與經營》《追求成功的熱情》。
譯者簡介/林慧如
國立臺灣大學財務金融學系學士,日本國立神戶大學經營學碩士,目前於輔仁大學翻譯研究所專攻筆譯。曾任職於日商東京三菱銀行台北分行負責編輯日文《經濟評論雜誌》,現為聖約翰科技大學國貿系講師。著作有《最新日文書信表現》,譯作有《經略中國,布局大亞洲》《豐田智慧:充分發揮人的力量》。
出版3個月,銷售突破20萬本,從12歲到93歲,日本讀者感動迴響!
稻盛和夫是日本京瓷(Kyocera)及第二電電(KDDI)兩大世界級企業的創辦人,也是日本當代最成功的企業經營者之一。他在書中回顧個人成長、工作與創辦事業的經驗,歸納出奠定其成功基礎的「生之道」。
幼時感染肺結核、考不上好大學、畢業後找不到工作,曾起意加入黑道、進入一家快要倒閉的公司……年輕時的稻盛和夫諸事不順,當同事紛紛離職求去,進退兩難的他反而升起鬥志,全心投入研究,竟於一年內開發出領先全國的新技術,也因此找到對人生及工作的熱情。
27歲創辦京瓷,52歲創辦第二電電,兩大事業皆以驚人的力道成長,而稻盛和夫始終是以「人應為的正道」作為經營事業的原理原則。他主張「決策要回歸人性」,在渾沌不明的時代更要做好「身為人最重要的事」,自然能獲致成功,實現終極的人生價值。
稻盛和夫的成功心法
‧無論想做什麼,首先得有那個念頭。
‧每一天都要過得「異常認真」。
‧構思出於樂觀,計畫本於悲觀,實行基於樂觀
‧內心軟弱會引來疾病與災難。
‧明天不可能跨越今天直接到來。
‧把平凡化為非凡的是「持續」。
‧人生要有意識地去注意。
‧能否做到寧可損失也要堅守到底?
‧人生‧實業的結果 = 思維方法x熱情x能力。
‧要努力到連老天爺都想伸手相助的地步。
‧不曾在現場揮汗工作,就不會懂得經營之道。
‧要能自己燃起熱情。
‧能力是向上天借來的。
‧隨時做好感恩的準備。
‧「混濁願望」就算實現了,也只是暫時的。
‧要努力讓這個沒機會重來的人生發光發熱。
‧既然成了社會人,就不能再抱持要別人幫忙的念頭。
‧是天堂還是地獄,就看你是否擁有一顆為他人著想的心……
‧成為一個比降臨人世之初更好的人。
作者介紹
稻盛和夫 INAMORI KAZUO
1932年出生於日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業,1959年成立京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera),歷任總經理、董事長,自1997年起轉任名譽董事長。1984年創辦第二電電(原名DDI,現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司),擔任董事長,並於2001年起擔任最高顧問。
1984年同時成立稻盛財團,創設「京都賞」,每年頒獎表揚對人類社會發展具有卓越貢獻者。此外,並出任以年輕一輩經營者為招收對象的「盛和塾」校長,培育新世代經營者不遺餘力,其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。
主要著作有《稻盛和夫的哲學》《提高心性,開展事業》《對成功的熱情》《敬天愛人》《一個毛頭小子的自傳》《稻盛和夫的實用學》《你的想法一定會實現》等。著作在台灣已出版的有《經營的實學——會計與經營》《追求成功的熱情》。
譯者簡介/林慧如
國立臺灣大學財務金融學系學士,日本國立神戶大學經營學碩士,目前於輔仁大學翻譯研究所專攻筆譯。曾任職於日商東京三菱銀行台北分行負責編輯日文《經濟評論雜誌》,現為聖約翰科技大學國貿系講師。著作有《最新日文書信表現》,譯作有《經略中國,布局大亞洲》《豐田智慧:充分發揮人的力量》。
規格
商品編號:P0700062
ISBN:9861340521
頁數:224,中西翻:1,開本:1,裝訂:1,isbn:9861340521
ISBN:9861340521
頁數:224,中西翻:1,開本:1,裝訂:1,isbn:9861340521
各界推薦
〔副總編輯的話〕
《我這樣改造命運》是日本京瓷(KYOSERA)創辦人稻盛和夫的經營思想精華,
當初在日本出版時,短短三個月銷售量就輕輕鬆鬆的突破了20萬。聽說出書後,稻盛先生接到了無數的感謝與讚美信函,年齡有小到12歲的,也有長到93歲的。比起稻盛先生出版的經營管理書,這本書可說掀起了更多的迴響。
我想這是面對這個快速變遷的社會,人們根本無法倚賴前人的經驗,但卻更迫切需要建設性的指引,因此才會有這麼多人愛上這本書。
身為繼經營之神松下幸之助以降,日本最受尊敬與推崇的經營者,稻盛先生提供給大家的處方是:「讓決策回歸人性」。
幾個月前曾在日本的GQ雜誌上,看到GMO網路(株)社長熊谷正壽推薦這本書。
熊谷先生是超受日本年輕人崇拜的科技創業家,不到三十五歲就領導一個員工超過兩千人的網路影視公司,並讓公司成為東京證券交易所第一類股上市公司。他推薦這本書的理由,讓我印象深刻。他說:
「身為經營者,我面對許多必須下判斷的情況,可是我所面臨的許多都是前所未有的問題,作者從『身而為人該如何做』的思考,成為我極大的參考。」
面對詭譎的未來,你也一定需要這本書。
《我這樣改造命運》是日本京瓷(KYOSERA)創辦人稻盛和夫的經營思想精華,
當初在日本出版時,短短三個月銷售量就輕輕鬆鬆的突破了20萬。聽說出書後,稻盛先生接到了無數的感謝與讚美信函,年齡有小到12歲的,也有長到93歲的。比起稻盛先生出版的經營管理書,這本書可說掀起了更多的迴響。
我想這是面對這個快速變遷的社會,人們根本無法倚賴前人的經驗,但卻更迫切需要建設性的指引,因此才會有這麼多人愛上這本書。
身為繼經營之神松下幸之助以降,日本最受尊敬與推崇的經營者,稻盛先生提供給大家的處方是:「讓決策回歸人性」。
幾個月前曾在日本的GQ雜誌上,看到GMO網路(株)社長熊谷正壽推薦這本書。
熊谷先生是超受日本年輕人崇拜的科技創業家,不到三十五歲就領導一個員工超過兩千人的網路影視公司,並讓公司成為東京證券交易所第一類股上市公司。他推薦這本書的理由,讓我印象深刻。他說:
「身為經營者,我面對許多必須下判斷的情況,可是我所面臨的許多都是前所未有的問題,作者從『身而為人該如何做』的思考,成為我極大的參考。」
面對詭譎的未來,你也一定需要這本書。